Firmenporträt Selmoni
Firmenporträt Selmoni Gruppe Vorreiter im Bereich der Digitalisierung Fotos: zVg Selmoni gehört in der Nordwestschweiz zu den führenden Unternehmen in der ganzheitlichen Elektrotechnik für anspruchsvolle Gebäude- und Anlagenlösungen. Seit 1934 prägt das familiengeführte Unternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden Bauprojekte unterschiedlichster Art - von Smart Homes bis zu komplexen Industriegebäuden. Der Anspruch: Technik und Mensch in Einklang bringen, um gemeinsam nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu realisieren. Die Baubranche steht unter Druck: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Energiewende und steigender Kosten- und Zeitdruck stellen alle Beteiligten vor neue Aufgaben. Selmoni begegnet diesen mit einem klaren Ansatz: integrales Denken, innovative Technologien und ein offener Dialog mit Kundschaft, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Komplexe Bauprojekte erfordern heute mehr als punktuelle Einzelleistungen - gefragt sind vernetzte Lösungen, die alle Bauprojektphasen nahtlos miteinander verbinden. Selmoni versteht sich deshalb nicht als reiner Dienstleister, sondern als Entwicklungspartner über alle Projektphasen hinweg, und verfolgt einen integralen Ansatz in der Elektrotechnik: von der Beratung und Planung über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme und Wartung. Digitalisierung entscheidend Eine entscheidende Rolle spielt dabei die Digitalisierung - insbesondere durch den Einsatz von Building Information Modeling (BIM). Um das volle Potenzial digitaler Planungspro- 24 Baselland Business
zesse ausschöpfen zu können, setzt Selmoni bewusst bereits vor der eigentlichen Konzeptphase an. Denn nur wenn alle technischen Anforderungen und Schnittstellen frühzeitig erfasst und abgestimmt werden, lassen sich Daten durchgängig nutzen, Kollisionen vermeiden und Planungsänderungen effizient steuern. Die digitale Zusammenarbeit schafft dabei nicht nur Transparenz und eine fehlerarme Umsetzung, sondern auch messbaren Effizienzgewinn für Bauherren. «Effizienz am Bau ist keine Frage der Hektik, sondern der Klarheit: Strukturierte Abläufe und digitale Werkzeuge machen den Unterschied», sagt Denis Wary, COO Selmoni Gruppe. Es liegt also auf der Hand, dass das Unternehmen seit mehr als einem Jahrzehnt intensiv in die digitale Transformation investiert und sich mittlerweile als Vorreiter im Bereich der Digitalisierung am Bau in der Schweiz etablieren konnte. Innovation und Effizienz sind für Selmoni aber kein Selbstzweck - sie stehen im Dienst einer Bauweise, die ökologisch tragfähig, sozial verantwortungsvoll und wirtschaftlich sinnvoll ist. Ein sichtbares Zeichen dieses Engagements ist die Auszeichnung durch EcoVadis, welche Selmoni mit der Silbermedaille für nachhaltige Unternehmensführung würdigte. Karrierechancen bei Selmoni Der Wandel in der Baubranche verändert nicht nur Projekte - er stellt auch neue Anforderungen an die Menschen, die sie umsetzen. Deshalb setzt Selmoni auf eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende mitdenken, mitgestalten und mitwachsen können. Wer bei Selmoni arbeitet, findet nicht nur moderne Technologien und anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das persönliche Entwicklung fördert und individuelle Stärken ernst nimmt. «Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir Menschen, nicht ausschliesslich Funktionen», so Rainer Keller, CEO Selmoni Gruppe. Die Aus- und Weiterbildungsstrategie der Unternehmensgruppe bietet sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte attraktive Entwicklungsperspektiven - sei es durch interne Schulungen, Spezialisierungen oder gezielte Karrierepfade bis in Führungspositionen. Fachlich Interessierte können sich über verschiedene Unternehmensstandorte hinweg weiterentwickeln und dabei zwischen unterschiedlichen Geschäftsfeldern wie z.B. Automation, Ausführung, Engineering oder ICT wechseln. Was Selmoni in ihrer Organisationsstruktur besonders macht, ist die Verbindung der Werte eines Familienunternehmens mit der Professionalität und Struktur eines Konzerns. Klare Prozesse und hohe Projektkompetenz treffen auf eine Kultur der Nähe, des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Diese besondere Kombination aus Struktur und Menschlichkeit zeigt sich nicht nur in der täglichen Zusammenarbeit, sondern auch in der langfristigen Mitarbeiterbindung. Viele Kolleginnen und Kollegen sind teilweise über Jahrzehnte hinweg im Unternehmen tätig - ein Zeichen für ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen, einbringen und weiterentwickeln können. Bauen mit Haltung Technologische Kompetenz ist wichtig - aber nicht alles. Entscheidend ist, wie sie eingesetzt wird: mit Respekt vor Mensch, Umwelt und Verantwortung für zukünftige Generationen. «Wir entwickeln und realisieren Lösungen, die unseren Kunden nachhaltigen Mehrwert bieten», sagt Rainer Keller. Selmoni steht für eine Bauweise, die weiterdenkt. Für Innovation, die Sinn stiftet. Und für Partnerschaften, die auf Vertrauen basieren. Selmoni Gruppe Gründungsjahr: 1934 Branche: Elektro-, Gebäude- und Anlagentechnik Aktionsradius: Nordwestschweiz / LU / ZH / BE / Altkirch (F) Anzahl Mitarbeitende: Rund 600 Portfolio: Von Elektroengineering über die Elektroinstallation bis zu Wartung und Unterhalt bietet die Selmoni Gruppe alles aus einer Hand für Privat- und Geschäftskunden. Baselland Business 25
