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Baselland Business 1/2023 Deutsch

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Wirtschaftsguide für die Region Basel-Landschaft in deutscher und englischer Sprache

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WHO IS WHO Die Stärke der Unternehmen Baselland Business, das sind rund 100 bedeutende produzierende Unternehmen im Kanton Basel-Landschaft. Bewusst liegt der Fokus auf den produzierenden Unternehmen, die mit zielorientierter und innovativer Arbeit das Rückgrat der Wirtschaft bilden. Mathias Welti Produzierende Unternehmen bilden die Basis für die Prosperität weiterer Wirtschaftszweige und sind die Grundlage des hohen Baselbieter Wohlstandes. Die Wirtschaftskammer Baselland hat es sich im Rahmen von Baselland Business zur Aufgabe gemacht, deren wirtschaftliche Bedeutung zu unterstreichen und deren gesellschaftliche Wahrnehmung zu erhöhen. In diesem Zusammenhang werden diese Unternehmen jährlich besucht, um den Puls direkt an der Quelle zu spüren. Diverse unternehmensrelevante Themen werden erörtert und Standpunkte abgefragt. Zentral ist aber auch die Frage nach den Sorgen und Herausforderungen der Unternehmen in Bezug auf diejenigen Rahmenbedingungen und Standortfaktoren, welche durch die kantonalen Akteure aktiv zu beeinflussen sind. Exemplarisch werden dazu aktuell vier Themenbereiche aufgegriffen. Mobilität: Kurze Wege für die Mitarbeitenden und den Gütertransport sind ein entscheidender Standortvorteil des Kanton Basel- Landschaft. Die Zunahme der Mobilität – mit welcher Antriebstechnik bzw. Energiequelle auch immer – ist ein Fakt. Die erforderlichen Infrastrukturanpassungen dulden keine Polemik und keinen Aufschub. Anstehende Mobilitätsprojekte sind unvoreingenommen zu erörtern, weitsichtig zu planen und umgehend umzusetzen. Arbeits- und Fachkräftemangel: Faktoren wie der demografische Wandel, die globale Vernetzung, die Digitalisierung und ungebremst steigende Anforderungen an die Effizienz, gepaart mit der Bewegung hin zu einer neuen Definition der Work-Life-Balance oder eben Life-Balance, treiben die Verschiebung hin zu einem Arbeitnehmermarkt an – das Ganze verstärkt durch die ungeheure Kraft der sozialen Medien. Der Kampf um Arbeits- und Fachkräfte ist in vollem Gang und fordert nicht nur das Arbeitgebermarketing. Denn ein schöner und durchdachter Firmenauftritt bringt weder Attraktivität noch tiefe Fluktuation. Wichtige unmittelbare Themen drehen sich hier um den Zugang zu Grenzgänger-Arbeitskräften und Arbeitskräften von Drittstaaten. Energie-Mangellage: Die vergangenen Bewegungen auf dem Energiemarkt und die teilweise exorbitanten Vervielfachungen der Energiekosten haben viele Unternehmen erschüttert. Bestehende Beschaffungswege sind in Bezug auf deren politische Stabilität zu hinterfragen und der Umstieg auf erneuerbare Energiequellen muss stets im Verhältnis zu betriebswirtschaftlich sinnvollen Umsetzungsmöglichkeiten stehen. Am Schluss zählt für die Produktion verfügbare Energie zu einem Preis, der einerseits Planungssicherheit und andererseits globale Wettbewerbsfähigkeit gewährleistet – in welcher Form und woher auch immer. Berufsbildung: Präzision, Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Termintreue, Innovation, Flexibilität – Werte, die für «Made in Baselland» stehen. Nur mit diesen Werten gelingt es den hiesigen Unternehmen, die tendenziell höheren Produktionskosten zu kompensieren und sich international zu behaupten. Und diese Werte stehen auch für die DNA der Berufsbildung – das Fundament der produzierenden Unternehmen. Der vorsichtig steigende generelle Optimismus deckt sich langsam wieder mit dem weiterhin herrschenden Optimismus der eigenen Unternehmen. Das bleibt ein Zeichen der Stärke, welche sich die Region und die Unternehmen hart erarbeitet haben. Der Blick auf die Unternehmensvielfalt und -stärke im Baselbiet auf den folgenden Seiten stimmt dabei zuversichtlich. Baselland Business 51

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